«Πρωταθλήτρια» η Ανατολική Μακεδονία και η Θράκη στις μειώσεις μισθών με 28,5%

Πρωταθλήτρια στο ποσοστό μείωσης μισθών με 28,50%, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας, αναδεικνύεται η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης. Τα νέα στοιχεία του ΣΕΠΕ (επιθεωρητές Εργασίας) για το πρώτο τετράμηνο του 2012 καταγράφουν, πανελλαδικά, έκρηξη των ατομικών συμβάσεων εργασίας με μείωση μισθών (κατά μέσο όρο) κατά 22,9% αλλά και αύξηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε το ΣΕΠΕ από τις 14/2/2012 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου για το νέο μνημόνιο) μέχρι τις 15/5/2012 σε 16.338 επιχειρήσεις με 64.201 εργαζομένους συμφωνήθηκαν ατομικές συμβάσεις εργασίας με, μεσοσταθμική, μείωση μισθών ύψους 22,9%. Ειδικά για την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη το ποσοστό μείωσης μισθού μέσω των ατομικών συμβάσεων κινείται στο 28,5% έναντι 23,5% της Κεντρικής Μακεδονίας και 24,30% της Δυτικής Μακεδονίας. Κατά το ίδιο διάστημα καταγράφηκε η σύναψη επιχειρησιακών συμβάσεων σε 263 επιχειρήσεις με 13.829 εργαζομένους και με μεσοσταθμική μείωση αποδοχών ύψους 21,35%.

Καταγράφεται η μετατροπή ολοένα και περισσότερων υφιστάμενων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας. Το α’ τετράμηνο 2011 μετατράπηκαν 20.045 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 337% αυξημένος σε σχέση με το α’ τετράμηνο του 2010. Το α’ τετράμηνο του 2012 μετατράπηκαν 28.796 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 43,6% αυξημένος σε σχέση με το α' τετράμηνο του 2011.

Το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 67% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 56,5% και το α' τετράμηνο του έτους 2012 το 54%. Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,2% το 2010 σε 32,9% για το έτος 2011 και για το α' τετράμηνο του 2012 σε 35%. Τέλος, οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 6,8% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 10,6% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011 και για το α’ τετράμηνο του 2012 το 11%.

Ο αριθμός των εργαζομένων στις επιχειρήσεις -όπου έγιναν έλεγχοι -είναι 20.772 και ο αριθμός των ανασφάλιστων εργαζομένων που προκύπτει είναι 7.549 από τους οποίους οι 2.813 είναι αλλοδαποί (αντιπροσωπεύουν το 47,2% σε σχέση με το συνολικό αριθμό των αλλοδαπών εργαζομένων, ο οποίος ανέρχεται στους 5.956 για τις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκαν οι έλεγχοι). Οι ημεδαποί ανασφάλιστοι και μη καταχωρισμένοι στα ειδικά βιβλία νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού είναι 4.736, ποσοστό 32% των 14.816 συνολικά ημεδαπών εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν.