Οι επισκέψεις εργαζομένων στο Facebook και σε άλλες ιστοσελίδες κατά την ώρα της εργασίας αποτελούν νόμιμο λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας χωρίς αποζημίωση, έκρινε το Πρωτοδικείο της Αθήνας! Το Πρωτοδικείο δικαίωσε αεροπορική εταιρεία, η οποία απέλυσε υπάλληλό της, επειδή επισκεπτόταν καθημερινά και επί ώρες διάφορες ιστοσελίδες.Βρέθηκε τελικά ο τρόπος να μειωθεί ο αριθμός των δημόσιων υπαλλήλων στην Ελλάδα. Τους πιάνεις στα πράσα ... ή καλύτερα στο Facebook! Με τι ασχολείται η ελληνική δικαιοσύνη.
Ποιά "ελληνική δικαιοσύνη" και ποιος έξυπνος βλάκας...
ΑπάντησηΔιαγραφήΠροφανώς σκόπιμα μεταφέρεις λανθασμένα την είδηση!!! Έτσι? Η υπάλληλος, εργαζόταν σε αεροπορική εταιρεία! Ποιος δημόσιος υπάλληλος απολύθηκε ποτέ στην Ελλάδα για κάτι? Πες μας έναν... Λανθασμένα γράφεις ψέματα!!! Και στο κάτω-κάτω έπρεπε να δουλεύει και να εξυπηρετεί κόσμο, όχι να σουλατσάρει στο Facebook! Δουλευόμαστε μεταξύ μας?
ΑπάντησηΔιαγραφή