Τη δέσμευση ότι δεν θα εφαρμοστούν ελαστικές μορφές εργασίας και ότι για δύο χρόνια θα διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας περιλαμβάνει, τελικά, η ειδική επιχειρησιακή σύμβαση που υπεγράφη στη ΝΕΟΓΑΛ της Δράμας.Η αρχική σύμβαση εταιρίας-εργαζομένων προέβλεπε μείωση αποδοχών κατά 9% προκαλώντας την έντονη αντίδραση των εργατικών συνδικάτων ενώ αρνητική ήταν η εισήγηση και του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας με το σκεπτικό ότι «τα ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία, που έχει στη διάθεσή του δεν είναι ικανά να στοιχειοθετήσουν την ύπαρξη επιτακτικής ανάγκης μείωσης του εργατικού κόστους».
Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρίας, Χριστόφορο Σεβαστίδη, η απόφαση της κερδοφόρας επιχείρησης να προχωρήσει σε μείωση μισθών εξηγείται με τη λογική ότι «στη σημερινή συγκυρία, πρέπει να μειώνεις ελεγχόμενα τα έξοδα. Αν φτάσεις στο αμήν, είναι πλέον πολύ αργά».
Από τη μία αποπλήρωσαν όλα τα ακριβά τους δάνεια σε ΕΓΕΔ κι από την άλλη ήθελαν μειωμένες συμβάσεις!
ΑπάντησηΔιαγραφήΟΧΙ... ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΝΑ!!!
Που τα ξέρω, ε?