Το Μονομελές Πρωτοδικείο της
Ξάνθης δικαίωσε εργαζόμενο που προσέφυγε εναντίον επιχείρησης για την κατάργηση
της μετενέργειας και τη μείωση μισθών.
Ο εργαζόμενος είχε καταθέσει
ασφαλιστικά μέτρα θεωρώντας ότι η πράξη υπουργικού συμβουλίου που μείωσε τον
κατώτατο μισθό και κατήργησε την μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων «εκδόθηκε
κατά παράβαση των άρθρων 26 και 43 παρ. 2 του Συντάγματος από το Υπουργικό
Συμβούλιο και ως εκ τούτου δεν μπορεί να εφαρμοστεί από τα Δικαστήρια».
Το Μονομελές Πρωτοδικείο έκανε
δεκτή την αγωγή του εργαζόμενου, ο οποίος ενήργησε μετά την καταγγελία της
σύμβασής του και, ουσιαστικά, η Δικαιοσύνη στην Ξάνθη έκρινε αντισυνταγματική
την πράξη υπουργικού συμβουλίου της κυβέρνησης Παπαδήμου, το 2012.
Και τι έγινε; Σώθηκε ο εργαζόμενος; Ή απλά ο δικαστής έβγαλε την αγγαρεία από πάνω του με τρόπο αρεστό για να μην βρει το μπελά του και θα φροντίσει άλλος να εφαρμοσθεί ο νόμος;
ΑπάντησηΔιαγραφή